MeнюForum NavigationРегіональна інтернет-конференціяУчасникиАктивністьУвійтиРеєстраціяForum breadcrumbs - You are here:ОбговоренняРегіональна інтернет-конференція "Сучасні форми реалізації лідерських якостей": Сучасні форми реалізації лідерських якостейДистанційні форми роботи органів дитячого самоврядування. З досвіду роботиЯк пандемія внесла корективи в ро …ВідповістиВідповісти: Як пандемія внесла корективи в роботу Олександрійського молодіжного парламенту та як орган працює сьогодні <blockquote><div class="quotetitle">Цитувати Гість від 15 Лютого, 2022, 2:17 pm</div><p style="text-align: right;"><i><span style="font-weight: 400;">Лісовський Ростислав, депутат Олександрійського молодіжного парламенту, голова комісії з питань преси та інформації КОПД</span></i></p> <span style="font-weight: 400;">В далекому 2020 році перед світом постала нова глобальна проблема – пандемія. Всі ми дивилися в очі цій проблемі, та не знали, як їй протистояти.</span> <span style="font-weight: 400;">Ми – громадяни, державні посадовці, учні, вчителі, лікарі відчули на собі загрозу. Пандемія показала слабкі місця України й всього світу. Але разом, ми, українці показали згуртованість та готовність до будь-яких випробувань</span> <span style="font-weight: 400;">Система освіти адаптувалась до режиму онлайн, хоч і через деякий час, лікарням почали більше приділяти уваги.</span> <span style="font-weight: 400;">Пандемія не обійшла й, як здавалося б, найпростішого – органів дитячого самоврядування. Але в роботу органів були внесені глобальні корективи. Нереалізовані проєкти, пауза в роботі, невизначеність в формі роботи – рішення цих проблем потребувало тривалого часу.</span> <span style="font-weight: 400;">Олександрійський молодіжний парламент на початку пандемії використовував платформу Гугл Диску для публікації необхідних матеріалів та Пазлет. Парламентарі зустрічались в зумі, щоб обговорити нагальні питання.</span> <span style="font-weight: 400;">Але, наскільки це було ефективно? Адже основний напрямок і форма комунікації в органах дитячого самоврядування – живе спілкування, між собою, з людьми, професіоналами і т.д. Питання залишається не закритим, адже й зараз ми знаходимося на «дистанційці».</span> <span style="font-weight: 400;">За майже 2 роки пандемії наш орган ефективно організував роботу – тепер ми кожного тижня робимо засідання в Телеграм та рефлексію, публікацію матеріалів в Notion. Така форма роботи допомогла нам не втратити контакт та ефективність. І ми раді, що навіть в такому форматі ми спілкувалися та працювали. З цього можна виділити й великий плюс – велика цифровізація педагогів, людей старшого й похилого віку. Вони також привчилися й привчаються до нових, сучасних технологій</span> <span style="font-weight: 400;">Але все ж, нам не вистачає живого спілкування, зорових контактів, усмішок, сміху, жвавих обговорень. І ми знаємо, що скоро все буде добре, що ми знову, як і колись, зберемося всі разом, в невимушеній атмосфері.</span> </blockquote><br>Скасувати
